抛弃绝症员工的网易,终将被时代所抛弃

近日一篇《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司》的推文引起社会各界的强烈反响。这名患病的网易前员工以亲身经历反映了其在网易经历的“逼迫、算计、监视、陷害、威胁和暴力裁员手段”。

昨天夜里,网易对“暴力裁员”向员工致歉后,发布了内部说明,对事件前后经过进行梳理,并表示复核后该员工绩效确不合格。

政事堂看完网易的内部说明后,觉得网易果然是猪厂,如果按照网易的说法,该员工的工作绩效排名垫底,但是工作量排名第二,那么网易的主管的脑子一定是被驴踢了。

组里面有那么多人,但是非要把最多的工作交给一个工作能力最差的人,而且一交还是小半年。因此,要么网易的公关在撒谎,要么小A的主管就是个猪。

但是,这么弱智的问题,网易在进行全面调查之后仍然公布,这意味着奔着死磕下去的网易,最终选择了一条双输的结局。

对于被网易解雇的小A来说,网易是今年3月提出解雇,为了6个月的补偿,最后拖到了11月,双方才进入到解决阶段,小A损失了大半年的机会成本,心理和身体遭受了双重的打击。

而且,作为游戏策划的他,这个圈子并不大,因为这个事儿一闹,别看民众们都很同情他,但在游戏领域的寒冬之下,资本家们很难再愿意雇佣这个刺儿头。

对于网易来说同样很惨,对内如此痛下杀手也会极大的打击网易内部的士气,降低员工的工作效率,接下来无论是招聘还是裁员的成本也会激增,损失远大于那点赔偿。

而且,事情一闹,网易在国内的名声迅速下滑,作为一个除了游戏外全产品都主打口碑的互联网公司,势必会导致品牌声誉迅速下滑,流失大量较真的用户。

一场大闹的结果,是网易在互联网寒冬遭受了一场品牌重击,小A在重病后更是遭遇了前途上的打击,变成了一场双输的解决。

抛弃绝症员工的网易,终将被时代所抛弃

对于网易来说,事件一出,很多网友都会想到,最佳的解决方案是“借汝项上人头一用”。一边承认错误,一边对相关的HR和经理进行处罚,跟小A达成私下妥协,以挽救网易的品牌。

抛弃绝症员工的网易,终将被时代所抛弃

但是网易却选择了一个奔向双输的结局,那就是把小A的问题也都公开出来,试图证明自己没有错。

而这也意味着这事儿并没有就此结束,接下来会有大量对网易不利的证据涌现,甚至还会有其他被网易解雇的员工参与到对雇主的声讨。

更不要说那些自媒体也会选择蹭热度,打着政治正确的旗号,加入到持续攻击网易以获取流量的机会。

网易想不到后果么?

我想大概还是能够想到的,但是网易依然选择了双输的路线,是因为网易也没有办法,目前整个互联网行业遭遇寒冬,进行减员增效的裁员,是网易公司的主线既定战略。

就像这次小A被裁员,政事堂猜测是上面直接给小A的主管下了一个优化人员的名额,于是主管拍脑袋就选择了最近开始请病假的小A。

而如果明白了减员增效是网易的既定战略,就会明白这次小A再怎么闹,这么一个突发的事件也不可能改变网易整个公司的战略。

尤其是网易的主管和HR们,又是进行“减员增效”战略的执行团队,他们的士气决定了网易战略的落地成效,为了这上千的主管和HR的士气以及继续推进“减员增效”,网易只能想办法跟小A继续死磕,并维护那俩猪一般的主管和HR。

对于这一场双输的结局,政事堂其实挺感慨的。

加入网易5年的小A,不仅996式的加班把自己的身体累垮了,最终被扫地出门,而这半年多以来跟网易的扯皮,他的诉求不是要更多的违约金,而是希望能够留下来,继续用996式的卖命工作给网易做牛做马。

直到小A被扫地出门,所有的希望全部幻灭,他才开始跟网易开始撕逼,仿佛一个程序员版的Why women kill式的复仇。

这也是为啥网易最近一年炒掉了那么的员工,但是只有小A把事儿搞得这么大,因为恨里面都是爱,曾经爱有多深,如今的恨就有多痛。

正是因为痛,才会写出这一篇对网易的致命一击。

可是,面对这一击的网易,却没有办法能够躲避,因为这一切都在历史的进程之下。

就在小A加入网易的2014年,那个时候正是中国移动互联网高速发展的元年,整个行业高速发展,投资人赚得盆满钵满,员工薪水远高于中国平均水平,行业内吊打除美国之外的西方国家。

行业巨大的增量蛋糕,将所有的矛盾全部掩盖,员工们拿着同龄人五倍甚至十倍的工资,别说996,继续加码到907也毫无怨言,全公司都是一副热火朝天的局面。

抛弃绝症员工的网易,终将被时代所抛弃

而资本家们看着公司市值的突飞猛进,自己在福布斯排行榜不断前进,自然不吝给予员工们远高于行业水平的薪资,并提供工资外的福利待遇以留住那些创造巨额价值的员工。

而2014年一毕业就入职网易的小A,正好踩在了历史的进程之上,相比于他的其他同学,高薪的网易自然能够给他一种社会主义大家庭的感觉。

但是,随着去年年底,中国的互联网投资浪潮已过,拼命烧钱的阿里和腾讯都很有默契的停止了扩张,曾经高速发展的整个行业突然下滑,尤其是以游戏作为主营的网易,更是遭遇到了游戏版权号的致命打击。

丁磊连自己的亲儿子考拉和云音乐都成本价甩卖给了阿里,更不要说对这些无法创造超额剩余价值的基层员工了,于是,这场寒冬之中,小A就被“优化”,当猪给卖了。

而小A,不过是这一场互联网寒冬的一个缩影,罗永浩被迫卖艺和王思聪被查封的背后,是一场虚拟经济泡沫的周期破灭。

所以,很多人都不能理解的中国强行推动5G基建,以及顶着巨大压力开科创版,他们都有着更为深远的意义。

正是这些新基建的启动,带动新工作的不断涌现,对冲了虚拟经济泡沫破灭之后的影响,使得网易的小A在这场寒冬之下只是一个特例。

不过,这个特例爆发在网易上身上也并非偶然,回顾一下中国互联网二线以上的巨头,似乎也只有网易一家,没有在5G和科创领域这些敲了无数次黑板的领域提前重金布局…….

俗话说,天道好轮回,苍天饶过谁?

政事堂不由得怀疑,就像网易对无法产生价值的小A当猪处理,未来一心做游戏的网易如果无法对国民产生价值,会不会也成为一只被遗弃的猪呢?

原文始发于微信公众号(政事堂2019):抛弃绝症员工的网易,终将被时代所抛弃

原创文章,作者:茶一个,如若转载,请注明出处:http://www.imakedreamtea.com/2019/11/26/17050.html

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评论列表(1条)

  • 茶一个 2019年11月26日 下午11:43

    zongnan

    本文会不会被网易和谐

    作者
    网易游戏是腾讯游戏最大的竞争对手。。。。你觉得呢?

    杨子

    不会的,网易会好好的。资本的力量是强大的,被迫在资本力量下生存的人们记忆都不会超过七秒。因为没有可以选择的生活机会。这是这个时代的悲哀。资本是王道。这个事很快就会消散,网易还是很伟大,草民继续苟且罢了,呵呵

    作者
    短期内的确会好好的,但是长远来看,他不属于新时代…….

    Road

    小A文章虽然长,但语录情节紧扣公众眼球,定不会是出自996小A之手,只能说寒冬之下,网易要成为被捡的尸体了

    作者
    嗯,我看后的第一反应,这能力的人,怎么会被裁撤……

    恭喜发财

    丁磊没有在5G和科创板布局,但是在猪身上布局了

    牛排

    我觉得网易云课堂和网易公开课也算业界良心了,至少从这一点来说,网易还是挺负责任的企业。

    Sirius

    网易不会死的,活在网易新闻评论区的精日、精美和国粉会毁家纾难就养猪网

    作者
    问题是,这群人才是真的穷鬼…….没啥油水

    GY

    寒冬下老板和员工之间都知道相互间不该入戏太深了,至少终场该体面点分手。虽然滴滴口碑不好,和员工分手时还是很体面的,甲骨文裁员也给了N+6,网易连个N+1都不想给,吃相太难看了,还是个矜矜业业的老员工啊。好像和网易分手的前高管们都很反感前东家,这看来就是刻在网易的基因里的。

    宋体小四

    当年东哥薛定谔的兄弟,劝退怀孕女高管,明尼苏达事件,哪件都不比网易这次的裁员影响小,京东不一样好好的。抛开这次裁员,网易在一众互联网企业里已经算是够良心的了,起家没有多少黑历史,发家还搞出不少诸如网易云课堂、网易公开课之类的不重收益的项目。

    作者
    你真的觉得京东好好的?BATJ的说法你还有听过么?

    亚蓉

    小A的事情是个很好的例子,说明对个人的发展而言,所在的行业是不是未来的核心行业,以及行业发展的阶段是顺势还是逆势,一定要想清楚。而且我觉得优秀年轻人还是得皮实点,经济下行期要有一种扫大街我也要开心活下去的劲头。

    哈若因

    腾讯一看老二这么作死,好欢乐呀

    营长

    我看到当事人写的那篇文章就把网易云音乐卸了!
    你在文章里说把云音乐卖给了阿里,我以为卸错了,上网查了查,原来是阿里入资,不是卖给阿里了,云音乐还是网易控制。

    作者
    我估计,迟早的事

    Alex

    裁完只剩猪 网友很幽默

    老鱼

    14年前,我老婆刚毕业时,在网易试用时也被坑一次,当时我在论坛上写了个贴子,好像盖了几万楼,那时互联网传播远没现在发达,丁磊也比现在谦卑,亲自电话给我道歉与我和解了。不过当年就发现了他们hr真的好冷血。这么多年过去了,还是没改啊。

    作者
    好牛逼。。。

    田字格

    丁磊,2003年中国首富,时年32岁。

    灰色轨迹

    网易新闻评论区真的简直就是汉奸大本营。。看到您说他们才是最穷的我就放心了

    作者
    跟着党和政府走的,改革开放四十年大家都赚得盆满钵满,哪有空当汉奸呢?

    老乡别走

    而这也意味着这事儿并没有就此结束,接下来会有大量对网易不利的证据涌现,甚至还会有其他被网易解雇的员工参与到对雇主的声讨。

    在游戏的寒冬之下,网易可能不想为以后每一位被辞退的员工付出高昂的解雇费用所以硬磕下去吧。但是万万没想到事情闹大了!以后他们不想付的钱可能会一直得付下去

    作者
    嗯,我觉得,事情没有那么简单,后续大概率还有弹药

    艾之超

    所以说到了一定阶段格局这个事情真的很重要

    作者
    亲儿子考拉最终不得不卖给马云,这事儿最后,还是两家公司老板格局决定的

    Dzh 🤓

    大家都是资本寒冬的裁员 去年还是年初 滴滴裁的员工心甘情愿

    李灿

    网易会完蛋,但是不是因为这件事造成的影响,而是这件事背后所隐含的网易的痼疾,像明公说的,网易已经不属于这个时代了

    作者
    嗯,我文章说得是本不相干的两件事儿,但是为了照顾大众情绪,偷偷的联系在了一起……

    网易对能产生价值的人可是百般巴结。 我在加拿大,周围西人游戏公司的普通中国员工能拿到网易的超高Offer,喜滋滋的回国了。本来在本地都快找不到工作了,一下子被一轿子抬回了国内。

    海涛

    :互联网民工们看这个小A,大概就像在看未来某一天的自己吧

    史努比🐲小股子

    关于裁员说一则趣事:曾就职于深圳一家知名的基金销售公司,该公司行情稍微好点就招人,行情跌的差不多了就裁人,有个奇葩同事被公司裁了3次

    Jacky

    股票涨了一波啊。资本是逐利的,网易这么操作,是在裁撤不良资产,对资本来说是为了省钱挣钱,非常的资本家嘴脸,所以其实很招资本待见。我只希望国家不要成为资本的天堂,希望劳动口什么的能够站出来

    louis

    子明死亡笔记又开启了….我在担心我的网易股票

    朱海华

    这帮公司劳资纠纷出了事都是力挺HR的,当年阿里月饼门全网沸腾,还不是开了,还公开说阿里的价值观大于一切。搞笑的是一年不到又把叶雪召回去了,价值观分分钟吃到肚子里去了。毕竟HR才是体己人啊

    问答

    确实是双输啊,担心网易云课堂和公开课会不会被砍,低营收部门啊

    作者
    期待马云老师收购

    李兵

    作为相关企业员工,说点自己的理解,肯定是同情这个同事了,工作5年级别还不低,肯定的在4或者5这个级别了,这个事情真是双输。

    不过在这个行业里,网易还算是不错的,别看很多大v去蹭热点吐槽,当年的他们按照网易的招聘要求没一个能达到要求的,蹭热点了永远是从热点的,站在宇宙中心呼唤爱,肯定不会错,还能赢得一片赞声。

    明公可能不了解互联网这个行业,不会对招聘有多大的影响的,毕竟能拿到网易offer的人很少的,而且从去年开始,网易几乎没有招聘应届生,发了offer最后都砍了。

    去年很多部门裁了很多人,有的甚至是团灭,不过应给的n+1是都有的,所以说没有给他n+1.在我们很多人看来不可能,肯定有其他原因。

    事情都是两面的,当你现在一方的角度来看,看不到全貌,网易也在5g和其他口布局,不过就这尿性,和当年的微信易信一样,总晚一步。

    作者
    问题不能就看表面,招聘的成本提升是隐性的,尤其是那些你想要招募到的人,而且这事儿一闹,各种合规成本也会提升。

    柳絮不飞

    网易本来就是猪厂呀,辛辛苦苦养的“猪”(无论是好的产品,还是培养的员工,还是真的猪),最后都是拿来卖的。你们现在才知道吗?

    张鹏

    天道好轮回,苍天饶过谁,说的好啊,和被裁员工同是校友,15年入校,这时候正是互联网发展高潮,看着互联网的工资,再比对了我们对口的大国重器企业的工资,身边很多同学都以学编程为主业了,转行搞了互联网。看着知乎上不断涌现的年入百万的90后程序员,谁能想到每年凶猛招人的互联网企业会有不行的一天。看着大洋彼岸的灯塔不再明亮,才能认识到自己家里的红色火焰才是分外实在的。撸起袖子加油干,建设中国特色社会主义。替身边的同学向明公问一下,好多同学再往人工智能方面转,这现在看起来是风口,但是真的能刮起风吗?

    作者
    打工的跟着国家的政策走,最起码不会饿着

    Y Y L G

    非死不可跳楼的那个哥们,也是被安排大量无用的工作,逼着你主动提出离职。

    李建明

    金融去杠杆,经济去地产化,虚拟经济去泡沫,相对应金融开放引入新资本,支持实体经济转型智能制造,支持新基建新动能为代表科创企业,希望国家转型平稳成功

    遁去的壹

    好年景的农民,风口上的猪

    一位农村家庭出身的程序员这么告诫自己

    海成(不以物喜,不以己悲)

    明公最后的一段,洞察了网易的软肋。大家可以想一下,同一时期同为巨头的公司,都有二号人物,甚至jd都打造二当家的。可是网易是这批大佬中,管理层断层最严重的。出走网易的高管,又创造了多少个考拉,云音乐同量级的用户应用,确又比他们有更好例如陌陌,,,,

    私募罗镇

    中国不缺乏一个游戏互联网公司,最后留下的 都是适应时代的

    曾经以前

    东哥也适时的曾热点、赚流量了。但前期自己犯的事儿,导致频频打脸,现在又是一副意气大哥的人设,没多少人感冒,反而会给自己以后又埋了一个雷。

    作者
    我就想直到,四季度报出来之后,京东搞不搞优化

    心学

    作为一名HR从业人员,我想说,国内一些互联网企业的管理者赶上红利时代,野蛮生长后,收入地位上来了,自我感觉良好。相对的法律意识单薄,遇到类似问题还偏偏喜欢粗暴的解决问题。而企业HR如果专业性不强,对劳动法生搬硬套。很容易连自己一起被主管带坑里。总这么在违法的边缘试探,难免会掉坑里。

    万有钢

    见过人力结构优化的过程,这种身体不好的往往是优先进入名单的,hr们见惯了人来人往,就像医生见惯了生死聚散,没那多感慨,自我绩效也很重要!

    桂峰

    网易的处心积虑和小A的垂死挣扎已经超越对错批判范畴了。都要活命啊…

    VT

    王慧文四杀

    作者
    如果这事儿是背后有人布局,那么四杀概率就不低了

    吃馍馍混卷卷

    赞同楼上牛排的观点。普通大学生通过网易公开课上着耶鲁公开课…..很良心了

    夜橒

    网易:我们还可以继续养猪的。

    作者
    那就只能按照畜牧业的PE而不是互联网公司的PE

    苟住等我出无尽

    活过冬天,网易能做到,可是在下一个春天,网易怕是不能与那些巨头比了。

    嗨森

    所以丁磊选择去养猪而不是养人……?

    白俊良

    IT行业潮来潮去,风来风去,被拍在岸上的数不胜数~

    LI

    如果网易未来还只是一心做游戏,那肯定会成为一只被遗弃的猪

    歌唱动荡的青春

    听您说完,感觉现在海面上风平浪静,偶尔有鱼跃出水面,海底下暗流涌动

    言论上的巨人

    我觉得很正常啊,企业不是福利机构,资本是逐利的。有些人家老人不能创造价值都会被抛弃,更别说企业了,而且还是民营企业!

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